ஆகஸ்டில், ஜியாபு கேபிள் தொழிற்சாலை பகுதி தொடர்ந்து இயங்குகிறது, பரந்த தொழிற்சாலை சாலைகளில், கேபிள்கள் ஏற்றப்பட்ட ஒரு டிரக் வெளியே ஓட்டி, நீல வானத்துடன் இணைக்கிறது.
லாரிகள் புறப்பட்டுச் சென்றன, ஒரு தொகுதி பொருட்கள் நங்கூரமிட்டுப் புறப்பட உள்ளன."தற்போது அனுப்பப்பட்டது தென்னாப்பிரிக்காவிற்கு அனுப்பப்பட்ட கேபிள் தயாரிப்புகளின் தொகுப்பாகும், அதேபோல், எங்கள் கட்டுப்பாட்டு கேபிள்கள், வெற்று நடத்துனர்கள் மற்றும் பல விவரக்குறிப்புகள் தொடர்ந்து அமெரிக்கா, இந்தியா, வியட்நாம், பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் பல நாடுகளுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன."ஜியாபு கேபிளின் வெளிநாட்டு சந்தை நிபுணர் பகிர்ந்துள்ளார்.
சரக்குகள் சீராகவும் பிஸியாகவும் இருக்கும்.புள்ளிவிவரங்களின்படி, இந்த ஆண்டு ஏப்ரல் முதல் ஆகஸ்ட் வரை, ஹெனான் ஜியாபு கேபிள் 200 க்கும் மேற்பட்ட வெளிநாட்டு ஆர்டர்களை ஏற்றுமதி செய்துள்ளது, உள்கட்டமைப்பு கட்டுமானம், பவர் கிரிட் கட்டுமானம், புதிய ஆற்றல் மற்றும் பிற துறைகளை உள்ளடக்கிய தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது.25 ஆண்டுகளாக தொழில்துறையில் முன்னணியில் உள்ள ஜியாபு கேபிள், கஜகஸ்தான் மின் கடத்தி திட்டம், பிலிப்பைன்ஸ் கேபிள் திட்டம், பாக்கிஸ்தான் மின் திட்டம் மற்றும் புதிய ஆஸ்திரேலியன் போன்ற வெளிநாட்டு திட்டங்கள் போன்ற பல வெளிநாட்டு திட்டங்களை ஆதரிப்பதில் ஆழமாக ஈடுபட்டுள்ளது. கேபிள் திட்டம், அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கு ஒரு முக்கிய ஆதரவை வழங்குகிறது.
ஆகஸ்ட் முதல் பாதியில், ஜியாபு கேபிளின் தலைவர்கள் தொழிற்சாலை மற்றும் நிறுவனத்தை ஆய்வு செய்த பின்னர் கூட்டத்தில் சுட்டிக்காட்டினர், “உயர்தர வளர்ச்சியின் குறிக்கோளுடன், வணிக நடவடிக்கைகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்தவும் நாங்கள் தொடர்ந்து முயற்சிப்போம்.தொழில்துறை அளவு, நுண்ணறிவு, நிபுணத்துவம் மற்றும் பசுமைப்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்கும், தேசிய வளர்ச்சிக்கு சேவை செய்வதற்கும், உலகமயமாக்கலின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதற்கும் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதற்கு எங்கள் தொழில்நுட்பம் மற்றும் பிராண்ட் நன்மைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
அதே நேரத்தில் ஆகஸ்ட் இரண்டாம் பாதியில், ஜியாபு கேபிள் "கடினமாக உழைத்து எதிர்காலத்தைத் திறக்க" என்ற மையக்கரு விசையையும் ஊழியர்களின் ஒருங்கிணைப்பையும் மேம்படுத்தும் வகையில் வெளிப்புறக் குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாட்டின் கருப்பொருளாக உள்ளது.ஒரு குழு கயிறு ஸ்கிப்பிங் போட்டி, கோரஸ் மற்றும் பிற செயல்பாடுகளை ஏற்பாடு செய்தோம், நாங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறோம், சிரிப்போம், விளையாட்டில் ஒற்றுமை மற்றும் வலிமையை அறுவடை செய்கிறோம்.மாலையில், நாங்கள் ஒன்றாக இரவு உணவு சாப்பிட்டோம், உள்ளூர் சிறப்புகளை ருசித்து, வேலை பற்றிய நல்ல அனுபவங்களையும் யோசனைகளையும் பரிமாறிக்கொண்டோம்.பின்னர், காலாண்டுக்கான சிறந்த ஊழியர்களுக்கான வெகுமதி பட்டியல் வெளியிடப்பட்டதும், அனைவரும் ஒருமித்த குரலில் பாடி, தாளத்திலும் தாளத்திலும் நிறுவனத்தின் நேர்மறையான கலாச்சார சூழலை உணர்ந்தனர்.ஊழியர்களில் ஒருவர் கருத்துரைத்தார்: “ஜியாபுவில் இது ஒரு சிறந்த அலுவலக சூழ்நிலை மற்றும் அனைவருக்கும் சொந்தமானது என்ற வலுவான உணர்வுடன் ஒரு சிறந்த அனுபவமாக இருந்தது.
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-25-2023