ஆகஸ்ட் மாதத்தில், ஜியாபு கேபிள் தொழிற்சாலை பகுதி தொடர்ந்து இயங்கி வருகிறது, அகலமான தொழிற்சாலை சாலைகளில், கேபிள்கள் ஏற்றப்பட்ட ஒரு லாரி நீல வானத்துடன் இணைகிறது.
லாரிகள் புறப்பட்டுச் சென்றன, ஒரு தொகுதி பொருட்கள் நங்கூரமிட்டு புறப்பட உள்ளன. "தென்னாப்பிரிக்காவிற்கு அனுப்பப்பட்ட கேபிள் தயாரிப்புகளின் ஒரு தொகுதி இப்போது அனுப்பப்பட்டுள்ளது, அதேபோல், எங்கள் கட்டுப்பாட்டு கேபிள்கள், வெற்று கடத்திகள் மற்றும் பல விவரக்குறிப்புகள் தொடர்ந்து அமெரிக்கா, இந்தியா, வியட்நாம், பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் பல நாடுகளுக்கு அனுப்பப்படுகின்றன." ஜியாபு கேபிளின் வெளிநாட்டு சந்தை நிபுணர் பகிர்ந்து கொண்டார்.
பொருட்கள் சீராகவும் பரபரப்பாகவும் உள்ளன. புள்ளிவிவரங்களின்படி, இந்த ஆண்டு ஏப்ரல் முதல் ஆகஸ்ட் வரை, ஹெனான் ஜியாபு கேபிள் 200க்கும் மேற்பட்ட வெளிநாட்டு ஆர்டர்களை ஏற்றுமதி செய்துள்ளது, உள்கட்டமைப்பு கட்டுமானம், மின் கட்ட கட்டுமானம், புதிய ஆற்றல் மற்றும் பிற துறைகளை உள்ளடக்கிய தயாரிப்புகளை வழங்குகிறது. 25 ஆண்டுகளாக தொழில்துறையில் முன்னணியில் இருக்கும் ஜியாபு கேபிள், கஜகஸ்தான் மின் கடத்தி திட்டம், பிலிப்பைன்ஸ் கேபிள் திட்டம், பாகிஸ்தான் மின் திட்டம் மற்றும் புதிய ஆஸ்திரேலிய கேபிள் திட்டம் போன்ற தொடர்ச்சியான வெளிநாட்டு திட்டங்களை ஆதரிப்பதில் ஆழமாக ஈடுபட்டுள்ளது, இது அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கு முக்கியமான ஆதரவை வழங்குகிறது.
ஆகஸ்ட் மாதத்தின் முதல் பாதியில், ஜியாபு கேபிளின் தலைவர்கள், தொழிற்சாலையையும் நிறுவனத்தையும் ஆய்வு செய்த பின்னர் கூட்டத்தில், "உயர்தர மேம்பாட்டை இலக்காகக் கொண்டு, வணிக நடவடிக்கைகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், வணிக செயல்திறனை மேம்படுத்தவும் நாங்கள் தொடர்ந்து முயற்சிப்போம். தொழில்துறை அளவு, நுண்ணறிவு, சிறப்பு மற்றும் பசுமைப்படுத்தல் ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க, எங்கள் தொழில்நுட்பம் மற்றும் பிராண்ட் நன்மைகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் தேசிய வளர்ச்சிக்கு சேவை செய்வதற்கும் உலகமயமாக்கலின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதற்கும் டிஜிட்டல் மாற்றத்தை தொடர்ந்து ஊக்குவிக்க வேண்டும்" என்று சுட்டிக்காட்டினர்.
ஆகஸ்ட் மாதத்தின் இரண்டாம் பாதியில், வெளிப்புற குழு கட்டுமான நடவடிக்கைகளின் கருப்பொருளாக "கடினமாக உழைத்து எதிர்காலத்தைத் திறக்கவும்" என்ற மையவிலக்கு சக்தியையும் ஒருங்கிணைப்பையும் மேம்படுத்த ஜியாபு கேபிள். குழு கயிறு தாவும் போட்டி, கோரஸ் மற்றும் பிற செயல்பாடுகளை ஏற்பாடு செய்தோம், நாங்கள் மகிழ்ச்சியாக, சிரித்து, விளையாட்டில் ஒற்றுமை மற்றும் வலிமையை அறுவடை செய்கிறோம். மாலையில், நாங்கள் ஒன்றாக இரவு உணவு சாப்பிட்டோம், உள்ளூர் சிறப்புகளை ருசித்தோம் மற்றும் வேலை குறித்த நல்ல அனுபவங்களையும் கருத்துக்களையும் பரிமாறிக் கொண்டோம். பின்னர், காலாண்டு சிறந்த ஊழியர் வெகுமதி பட்டியல் வெளியிடப்பட்ட பிறகு, அனைவரும் ஒற்றுமையாகப் பாடினர் மற்றும் நிறுவனத்தின் நேர்மறையான கலாச்சார சூழ்நிலையை தாளத்திலும் தாளத்திலும் உணர்ந்தனர். ஊழியர்களில் ஒருவர் கருத்து தெரிவித்தார்: "ஜியாபுவில் இது ஒரு சிறந்த அனுபவமாக இருந்தது, இது ஒரு சிறந்த அலுவலக சூழ்நிலை மற்றும் அனைவருக்கும் சொந்தமானது என்ற வலுவான உணர்வுடன் இருந்தது.
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-25-2023